Sie sind Altenpfleger (m/w/d) und haben einfach noch nicht den perfekten Arbeitsplatz gefunden?

Schnuppern Sie mit uns in verschiedene Einrichtungen. Erst nach einem Blick hinter die Kulissen, weiß man doch wirklich welches Team passt. Starten Sie bei pluss durch und bleiben Sie dann dort, wo es Ihnen wirklich gefällt.

Für einen unserer Kunden in der Nähe von Welver suchen wir Altenpfleger (m/w/d) zur Test und Übernahme!

Wir bieten Ihnen:
• Übernahme in eine feste Einrichtung nach Ihren Wünschen
• individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten
• garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
• kostenlose Fortbildungen
• Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
• unbefristeten Arbeitsplatz
• mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Anforderungen an Sie als Pflegefachkraft (m/w/d):
• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

pluss Personalmanagement GmbH -Niederlassung Dortmund
Alexandra Wille
Kampstraße 32-34
44137 Dortmund
Telefon: 0231-22927640

pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.